银行清廉金融文化建设永远在路上征文(一)
北宋学者周敦颐在《爱莲说》中写到：“予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。”表面上赞美莲花的洁净淡雅，实际上以莲喻人，讴歌的是君子清正廉洁的品格。爱莲说、爱廉说，爱的正是清正廉洁之廉。自改制以来，XXX农商银行持续推进清廉金融文化建设，立足清廉金融本质，把握文化建设规律，围绕《XXX银行业清廉金融文化建设活动方案》，开展清廉金融文化建设活动工作，弘扬中华民族清廉文化传统，推动XXX清廉金融氛围升温。以下对如何提升我行廉洁形象与社会美誉度，营造风清气正的“爱廉”金融文化氛围，谈谈我的金融“爱廉说”。
一、充分认识清廉金融文化的必要性和紧迫性
加强清廉金融文化建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五中全会精神的必然要求。习近平总书记强调，要“坚定文化自信，建设社会主义文化强国”。文化是民族生存和发展的重要力量，是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴国运兴，文化强民族强。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，中华民族伟大复兴进入关键时期。面对中华民族伟大复兴战略全局以及世界百年未有之大变局，必须坚定文化自信，坚持文化兴国，大力继承和发扬包括中华优秀传统文化、革命传统文化和社会主义核心价值观在内的先进文化。清廉文化是中华优秀传统文化的重要组成部分，也是习近平新时代中国特色社会主义思想先进文化的题中必有之义。以习近平同志为核心的党中央紧扣时代要求，创新管党治党方略，推进全面从严治党，坚决惩治腐败，持续纠正“四风”，加强思想建设，培育社会正能量，清风正气激荡，赢得民心民意。大力推进清廉金融文化建设，是金融系统落实全面从严治党要求，加强党对金融工作的全面领导，打造风清气正行业新风的重要抓手和具体体现，对增强金融从业人员清正廉洁意识，深化金融领域反腐败工作，回应人民群众关切、提高金融服务实体经济水平，具有十分重要的现实意义。
党的十九届五中全会描绘了我国进入新发展阶段的发展蓝图。受新冠肺炎疫情全球大流行影响，世界百年未有之大变局正加速演变，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻调整，XXX农商银行在打造全国标杆农商银行的过程中将面对更多复杂的内外部环境，金融风险识别、防范化解的难度加大。广东身处改革开放前沿阵地，金融市场体量大、开放程度高、金融创新活跃，面临的风险和挑战更复杂，新时代新阶段，必须坚持惩防并举，标本兼治，建设完善廉洁治理长效机制。加强清廉金融文化建设，发挥“以文化人”的治本功能，营造风清气正的“爱廉”金融文化氛围，确保从业人员坚守法纪底线，自觉做到“不想腐”，是实现新时代新阶段XXX农商银行党风廉政建设高质量发展的必由之路。
二、全面把握清廉金融文化的根本要求和规律特点
建设清廉金融文化，就是要在全行营造风清气正的金融发展方向和监管环境氛围。为此，必须把传递清廉文化价值理念、厚植清廉思想根基、落实清廉根本要求作为推进清廉金融文化建设的核心任务。积极传导遵纪守法、严于律己、品行端正、操守廉洁的清廉理念，大力引导及推动XXX农商银行员工强化“爱廉思想”，贯彻“清廉是中华民族的优良传统，是数千年来被人们公认的立身处事为人之根本，是每个人的应有之义，是底线，不是新要求、高要求”的认知，增强做到清廉的自觉性和主动性、坚守清廉的自制力、弘扬清廉的责任感和使命感。
建设清廉金融文化，要符合文化建设的基本规律，分层次逐步推动清廉成为全行的统一认识、成为金融活动的基本规律、成为从业人员的自觉行为。为此，必须把建立金融廉洁价值体系、健全清廉金融长效机制作为推进XXX农商银行清廉金融文化建设的主攻方向，积极传导为客户服务、勤勉敬业、廉洁诚信的文化理念，组织业务条线人员和中后台管理人员学习中国特色社会主义先进文化营养，遵循价值认同、理念共识、制度形成、工作推进长效落实的路径，强化清廉意识，树立清廉价值观，培育清廉习惯，锤练清廉作风，使清廉文化内化于心、外化于行。
三、结合实际推进清廉金融文化建设
一棵参天大树，如任由金融腐败的蛀虫繁衍啃咬，最终必将逐渐枯萎。韩江悠悠，正气长存，培育廉洁文化，我们要把廉洁落到实处和经营管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造一种以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，大力开展与金融廉洁相关的文化建设活动，通过文化建设夯实思想基础，营造廉洁的行业风向。
一是加强党的领导，促进清廉金融文化与党建工作相结合。加强党的领导要求我行突出政治引领，深化全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，将清廉金融文化建设作为一体化推进“三不”的重要手段。注重发挥党组织和党员的先锋模范作用，积极主动做好清廉金融文化的组织推动工作。通过建立合理的激励约束机制，科学高效的决策执行和监督机制，实现以党的领导引领清廉金融文化建设工作。
二是联动监督工作，引导清廉金融文化穿透监督措施。改变简单以业绩考核为导向的经营理念，探索将清廉指标纳入考核评价。将清廉金融文化建设情况纳入我行内部考评的合规经营类指标，将廉洁从业情况纳入员工入职招考日常考核评价，作为业务考核、选拔任用等的重要参考。建立完善长周期、综合化的绩效考核和收入分配机制，把清廉从业的理念和要求融入考核激励全过程。
三是深化宣传教育，推动清廉金融文化融入日常教育培训。改变简单以业绩考核为导向的经营理念，探索将清廉指标纳入考核评价。将清廉金融文化建设情况纳入我行内部考评的合规经营类指标，将廉洁从业情况纳入员工入职招考日常考核评价，作为业务考核、选拔任用等的重要参考。建立完善长周期、综合化的绩效考核和收入分配机制，把清廉从业的理念和要求融入考核激励全过程。
清廉金融文化建设永远在路上，在打造“全国标杆农商行”的道路上，我们要永葆“爱廉”精神，初心不改，继续砥砺前行，深入推动学习教育和文化宣教，完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，引导清廉金融文化的芳香常驻心间，持续发力，久久为功，香远益清。
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(二)
为深入推进“XX市保险业清廉金融文化建设”月活动，共同营造风清气正的金融环境，贯彻XX银保监分局《XX市银行业保险业清廉金融文化建设月活动方案》内容，切实担起责任，为廉洁金融文化建设作出应有的贡献，推动保险企业文化建设，促进保险企业廉洁从业，依法合规经营，大力倡导廉洁从业。保险作为市场经济条件下风险管理的基本手段、金融体系和社会保障体系的重要组成部分，在社会主义和谐社会建设中发挥着越来越重要的作用，是否沿着正确的方向科学发展至关重要，这决定了保险业廉政文化建设的重要性。
廉洁就是所谓的不贪污，腐败，不奢侈挥霍公款，不以权谋事，贪赃枉法，同时也指有道德涵养，举动纯洁，不讨取不该有的人和不正当的财产，并以身作则，同腐败现象作斗争，从身边的点滴做起，努力弘扬廉洁文化优良品德，遵从“敬廉崇洁”的道德观，努力使自己成为廉洁文化的继承者，廉洁文化的传播者，廉洁文化的实践者。
一、做廉洁文化的继承者
东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污洁。”其意为，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。而在现代汉语解释中，廉是清廉，即不贪取不应得的钱财；洁是洁白，指人生光明磊落的态度；更清楚一点的说，廉洁，是我们做人要清清白白的行为，光明磊落的态度。
二、做廉洁文化的传播者
廉洁是一种美德，是一个人的精神面貌，是社会的良好风貌。在物欲横流的当今社会，廉洁作为中华同族的传统美德，是我们所必须具备的思想品德之一。
在目前的经济条件下，人们的物质利益观念进一步强化，并不可避免地渗透到保险从业者中。尤其是保险从业者，有些人经受不住诱惑，采用种种不当手段不断满足自己的物欲，“假保单”“假赔案”“假保险机构”“销售误导”等损害保险消费者权益的行为开始出现，致使保险背离了其应有的社会功能。
这就要求我们必须深入开展集文化的魅力和廉政的要求于一体的廉政文化建设，使保险从业人员确立廉政从业的价值取向，正确对待物质利益的要求，在盈利的同时，不违反法律、法规和社会公德，既保证了行业取得合理、合法的经济效益，又保证了保险社会功能的充分发挥，使人民大众得到应有的保险保障。以期建立“廉洁修身、诚信于行”的良好风尚。
三、做廉洁文化的实践者
确保保险文化的正确发展方向，廉政文化同诚信文化、服务文化、团队文化、创新文化一样，是保险行业文化的有机组成部分，只有各个组成部分沿着正确的方向发展，才能保证整个保险行业文化的正确方向。
在实践中，廉政文化把保险文化的精华与反腐倡廉的主旋律相结合，用健康向上、积极进取的思想观念占领保险从业者的思想阵地，以廉为荣、以腐为耻，大力宏扬适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德，从而为与廉政文化同属保险行业文化的诚信文化、服务文化、团队文化、创新文化等不断输送精神养分，丰富着保险行业文化的内涵，保证其沿着正确的方向发展。
廉洁奉公，诚信务实，如金子般宝贵。让我们以实际行动去构造我们每个人心中绚丽的彩虹吧！
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(三)
倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是金融行业立足当下、着眼未来、夯实基础、行稳致远的坚实保障。清廉金融文化建设是系统性的长期工程，需知行合一，笃行不怠。下面结合工作实际，谈谈自己对加强清廉金融文化的一些认识和思考：
一、重思想，抓好清廉文化教育
习近平总书记说过，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己！所以，加强清廉金融文化建设，最关键的问题还是要从“人”的思想教育抓起。
一是党建引领促清廉。面对当前清廉文化建设的新形势，要切实发挥党建引领作用，将党建工作与廉洁从业教育紧密结合起来，持续传导从严管党治行工作要求。
从金融领域通报的违纪违法典型案例再次证明，党员干部出现违纪违法，很多都是从主观上放松政治学习开始的，放松必然导致放纵，放纵必然与党纪行规格格不入。如果思想觉悟跟不上新形势下全面从严治党的新要求，不习惯在受监督和约束的环境中工作，最后必然受到惩罚，可谓教训深刻！所以，加强廉洁文化建设，以党建为引领，对照党章要求，自觉增强政治纪律意识，遵守党规党纪，修身正德，才能行稳致远，一生平安。
作为基层党支部，要创新方式，提高党建廉洁教育实效，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。落实支部第一议题制度，通过每月支委会、支部专题学习会议、每周三纪检监察日例会，以支部书记领学、讲廉政党课、党员讨论谈感想、撰写心得体会，开展清廉主题党日活动、党纪行规知识测试等形式，深入学习习近平总书记关于党的历史、全面从严治党、作风建设、纪律建设等重要论述，深刻领会全面从严治党的内涵，把牢理想信念“总开关”。支部党员要提高政治站位，自觉提高党性修养，在清廉建设方面起到“旗帜”引领作用，模范带头遵纪守法，倡廉守规，做清廉表率，引导和带动全体员工强化廉洁自律，自觉遵守党纪行规，使清廉文化的价值观成为全体干部员工的行为准则和道德规范。
二是以案为鉴守底线。要驰而不息开展有针对性的案例警示教育，将清廉合规理念融入到日常经营管理工作中。
当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，经济社会中利益驱动观念影响仍然存在，一些腐朽思想的侵蚀渗透明显加剧，金融从业人员面临的诱惑和考验也越来越多。有的耐不住寂寞，经不起诱惑，滋生浮躁的攀比之心，违反党纪行规，参与各种违规逐利行为，违反中央八项规定精神、收受客户好处费、骗取银行贷款、甚至贪污受贿等等，最终走上违法犯罪的道路，给个人、单位和家庭都带来了沉重的伤害！
所以，基层党支部要持续通过案例学习，以案为鉴，以案示警，以案促改，持续强化“身边事教育身边人”，不厌其烦、深入持久地开展理想信念教育、法纪规章教育和廉洁从业教育，着重提高案例警示教育的震撼效果！每年持续开展一次廉洁文化主题活动，通过廉政教育基地一堂课、廉洁专题警示教育大会、纪律教育学习月活动，正反典型廉洁案例教育、观看警示教育片、开展廉洁合规宣讲、组织廉洁提醒谈话等员工喜闻乐见方式，教育引导员工牢固树立纪律和规矩意识，严守党纪国法行规，严守道德高线和纪律底线。教育引导员工充分认识加强警示教育学习的必要性和重要性，珍惜职业生涯，坚持“亲清”客户关系，明辨是非，克己慎行。教育引导员工以平和理性的心态看待社会变革和各种诱惑，不存侥幸，不碰红线，清清白白做人，踏踏实实做事，抵制不良诱惑，守住职业底线。
三是强化作风知敬畏。作为金融从业人员，要树立正确的业绩观，明白哪些是能做、那些事不能做，那些事该这样做，哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。
针对当前社会复杂的利益关系，有的党员干部在个人思想信念上或多或少还存在一些问题，比如没有处理好从严治党与业务发展的关系，偏重业务发展，忽视对营销序列队伍的廉洁管理和教育，出现对营销序列人员“讲任务指标多、谈纪律约束少”的情况，而近年来金融系统营销序列人员违反职业操守和廉洁合规纪律的事件呈多发高发现象，需要引起高度关注。再比如，有的党员干部或存在侥幸心理，错误地认为没有主动索要，收取熟人、朋友或客户好处费是“人情往来”，逢年过节收取客户礼金也是“人情世故”！广大党员和干部要深刻吸取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。
作为基层党支部的党员干部，要树立正确的业绩观，投入一定时间和精力抓廉洁合规，做好新入行员工、年轻干部和营销序列人员的思想政治工作，为新入行员工扣好职业生涯廉洁从业“第一粒扣子”，要特别提醒年轻干部和营销序列人员在与客户交往中，牢固树立纪律和规矩意识，避免投机取巧而种下腐败隐患。
二、重执行，营造清正廉洁氛围
一是以身作则作表率。一个单位的政治生态是否清明，领导干部的引领示范十分重要，一把手的头雁效应尤为关键。如果政治生态被破坏，就容易出现违规违纪行为。所以，基层党支部一把手要强化党风廉政建设第一责任人的主体责任意识，带头反“四风”、树新风，自觉传递遵章守纪的正能量，遵守“管住嘴、莫伸手、慎出行、莫贪杯、莫糊涂、遵法规、杜绝餐饮浪费”七项廉洁纪律要求，杜绝浮躁的攀比之心，以更强有力的措施抓好党风廉政建设，严于律己，树立榜样。要求别人做的，自己先做，不许别人做的，自己首先不做！
二是心存敬畏严自律。古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”党员干部和各级管理者，要把党规党纪作为一面镜子，牢记“莫伸手、伸手必被抓”，时刻自重、自省、自警、自励，提高自身“免疫力”。修身齐家，树立良好家风建设，从我做起，时时严、处处严，珍惜自己、珍惜家庭、珍惜名节，任何时候都心存敬畏，始终绷紧廉洁自律之弦，正所谓“砺品格以修德业，守操行以正清心”。
三是小事做起不含糊。党员干部要强化“守土有责”意识，严守纪律规矩，从小事做起，从不乱吃一顿饭、乱喝一杯酒做起，切莫以“小事无妨”、“下不为例”等为自己找借口、找台阶，不该吃的饭不吃，不该喝的酒不喝，管好自己的生活圈、社交圈、朋友圈，从点滴抓起、从细节严起，把纪律规矩挺在前面，严格遵守执行中央八项规定精神，营造风清气正的廉洁氛围。
三、重监督，确保清廉文化落到实处
一是从严管党治行，落实“两个责任”。全面从严治党从来都不是虚的，不能光说不练，要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，要出真招、见实效，最重要的是要落实“两个责任”，基层党支部书记要主动作为，把主体责任扛在肩上，知责于心、担责于身、履责于行，习惯于在受监督约束的情况下工作，讲政治、强党建、带队伍，抓班子、严纪律、强作风。纪检委员要切实履行监督责任，敢于监督、善于监督，抓早抓小、防微杜渐。支部其他班子成员要提升自身党性修养，切实履行“一岗双责”。同时，持续完善清廉金融文化考核评价机制，加大奖惩力度，每季度、每年把清廉金融文化执行情况纳入绩效考核范围，与机构及班子成员评优评先进行挂钩。
二是丰富监督手段，发挥监督合力。面对党风廉政建设和反腐倡廉的新形势、新任务，要坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，对发现的问题及时纠偏促改。要进一步强化纪检队伍建设，创新检查方法，丰富监督手段，发挥监督合力，实现信息共享，不断提高监督效能。将内审外查、巡察检查结合起来，结合实际，对政治生态进行深入分析，找准廉洁风险重点领域、易发环节，有针对性地开展风险排查和集中整治，使纪律始终成为带电的高压线。坚持“关键少数”，紧盯关键，突出重点，以问题为导向，做到教育提醒及时一点，日常管理严格一点，监督检查细致一点，及时发现问题，将问题处置在萌芽状态。
三是强化执纪问责，做到警钟长鸣。要强化执纪问责，综合正确运用“四种形态”，坚持正风肃纪，坚决维护党的纪律的权威性和严肃性，持续增强监督问责震慑力，达到问责一人，警示一片的效果，尤其对“屡教不改、顶风违纪、反程序超权限、岗位寻租、领导干部带头违规”五种行为，坚决零容忍严问责。从严查处各类严重违纪违法问题，对于触犯刑律的坚决移送司法机关，追究法律责任，做到警钟长鸣。
不积跬步，何以至千里！让我们积极行动起来，从我做起，从小事做起，扬清廉正气树金融新风，用廉洁文化滋养身心，营造风清气正的政治生态，拼搏进取干事创业，以党风带行风促发展，用清廉奋斗书写无愧于时代的青春华章！
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(四)
清廉文化自古有之，它最早出现在战国诗人屈原的诗篇《楚辞招魂》中，“朕幼清以清廉兮，身服义尔未末沫。”清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。培育清廉金融文化，营造出廉洁的金融行业生态，是金融行业立足当前、着眼未来的必经之路，事关社会主义经济金融事业持续健康发展的大局。
当前正处于深入贯彻落实习近平总书记关于“加大金融领域反腐力度”讲话精神的关键时期，推动清廉金融文化建设与做好本领域意识形态工作相结合，与做深做实金融反腐工作实践相呼应，将为XXX银行业的生存发展营造出风清气正的洁净氛围，从思想根本上为打赢防范化解金融风险攻坚战提供文化支撑。
一、紧盯教育，构建清廉金融文化建设的预防体系
清廉金融文化建设是党风廉政建设的应有之意，是凝聚在金融从业过程中的知识、道德规范、价值观和与之相联系的生活工作作风及社会评价的总括，也是银行业在改革发展过程中所孕育、积累的，促使广大从业人员依法合规经营、廉洁从业的思想、观念和行业规章的集合概念。据此不难发现，构建清廉金融文化建设的重中之重在于针对执业人员的教育，思想是行动的先导，正确的思想根基是成功构建预防体系的大前提。
以农发行自主搭建的智慧党建APP平台为例，该平台可以创新性地对全行员工进行清廉金融文化教育。基于这个平台，我行规划部署了“五个一”教育示范工程（一支有一定清廉文化授课能力的教员队伍、一本具有理论深度并适合银行特点的廉政教材、一堂好的清廉文化专题教育课、一部宣传反腐倡廉树良好行风的专题片、一场生动的清廉从业先进事迹报告会），结合线上“三会一课”，践行清廉金融文化进机关、进基层、进部室、进岗位的初心，组织全体员工学习党中央关于反腐倡廉重要决策部署及金融反腐成果，并与农发行“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念相融合，将清廉金融文化建设的影响力逐步渗透到员工日常生活的方方面面，不断推进廉洁文化理念入脑入心，最终潜移默化地提高从业人员的廉洁意识和从业道德水平。
二、完善制度，构建清廉金融文化建设的规范体系
完善银行相关制度方法是清廉金融文化建设的必然要求，更是清廉文化得以推行的有力保障。清廉金融文化理念不仅要深入人心，更要具现为规范化的制度方法。只有坚持惩治教育并重，才贯彻落实“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，在最大程度上减少金融腐败案件的发生。辖内各会员单位应该在组织员工学习《银行业监督管理法》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《中华人民共和国反洗钱法》等银行业基础性规章的同时，结合廉政建设有关制度和自身经营的特点进一步健全清廉金融文化制度，并一以贯之于自身日常运营管理的方方面面，确保廉洁从业制度“进机关、进岗位、进人心”。
今年年初，农发行广东省分行印发了《推进清廉金融文化常态化建设实施意见》，通过推动清廉金融文化与党的建设、经营管理、文化建设、监督工作相融合，不断拓展清廉金融文化建设辐射面，健全一系列清廉金融文化建设与实际工作深度融合的制度机制，引导全行干部员工树立正确价值观念、行为规范和行业风尚，持续营造风清气正的金融政治生态。
三、狠抓管理，构建清廉金融文化建设的防控体系
制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力。在筑牢思想根基、完善相关制度之余，构建清廉金融文化建设的防控体系还需狠抓管理。近年来，农发行在以全面从严管党治行新成效推进治理体系和治理能力现代化过程中，探索研发出了一系列廉政举措，为清廉金融文化体系的构建与完善指明了方向：
一是印发《关于实行廉洁从业承诺制的通知》，全行实行廉洁从业承诺制，各级行领导干部、信贷人员和财会人员于每年年初签订廉洁从业承诺书，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法、廉洁从业。
二是推动“两个责任”落实，强化党委书记、纪委书记作用，加强对各级行领导干部的管理特别是“一把手”的监督，扎紧扎牢制度“篱笆”，以加强领导班子和“关键少数”队伍建设带动全面从严管党治行再上新台阶。
三是常态化开展警示教育。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、组织学习中央纪委国家监委通报的“四风”问题典型案例和总行编发的《集中警示教育典型案例选编》等形式，引导员工筑牢“防护网”。
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(五)
金钱作为一把双刃剑，一方面带领金融业披荆斩棘，在各行业中脱颖而出；另一方面，极具诱惑，致使意志薄弱之人走入歧途。正确使用手中的金钱，把握手中的权力，清廉金融文化建设势在必行。清廉金融文化是三个词叠加在一起进而升华，清廉强调遵规守纪，金融突显行业特征，文化彰显精神属性。习近平总书记在党的十九大报告中提出“弘扬忠诚老实，公道正派，实事求是，清正廉洁等价值观。”由此可见，清廉金融文化彰显的是社会主义核心价值观，XXX农村商业银行也在用自己的行动践行这种价值观念。
正己身，遵规范守纪律，牢记使命勇担责任
孟子云：“修身齐家治国平天下。”正人必先正己，XXX农村商业银行以上带下，以党员带群众，以纪检部门同各部门一起形成一座密不透风的清廉之墙。以上带下是指领导班子全体，各部门经理，各支行行长共同签署廉洁自律承诺书，从上做起，带动各条线员工廉洁自律，互相监督，互相进步；发挥党员的先锋模范带头作用，日常工作中心怀廉洁之心，以小廉促大廉，带动身边同事，用法律约束自己，用行规规范自己，用知识技能武装自己，用实际行动带动党风和行风的共同进步；纪检部门与各部门协同合作，各部门在做好自己本职工作的同时，协助纪检部门的工作，在节假日期间发布廉洁提醒函、召开员工警示大会、对业务招待费用等进行检查，各部门共同守住法律底线，勇于承担责任，增强使命感、荣誉感，共同唱好清廉文化建设的大合唱。
廉从业，支三农扶三牧，不忘初心继续前行
廉洁从业，加强内控合规意识，是确保自身健康发展、助推地方经济的重要举措。习近平总书记指出“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度”，金融腐败一旦发生，造成的损失不可估量，严重的可造成地方经济的倒退。XXX农商银行作为地区性农村金融的主力军，在思想上认真学习习近平总书记在中央纪委第四次全会上的重要讲话，结合自身实际，加强廉洁金融建设，始终把支持三农帮扶三牧的宗旨作为自身发展的第一要务，切实把支持小微企业和民营经济发展的重担，扛在肩上，抓在手上，着力提高企业形象，不忘初心，继续前行，为做好广大客户的满意银行、党委政府的放心银行、行稳致远的健康银行而不断努力。
扬文化，坚信念筑意识，传递新时期新风气
什么样的精神面貌反映什么样的企业文化。XXX农村商业银行通过举办清廉金融文化主题征文；在党史学习教育中，对廉政知识开展深入学习；领导班子带头解读廉政文化；开展形式丰富的文体活动，让全体员工持续获得启发，筑牢廉洁意识，发挥廉洁文化的引领作用，坚定文化自信，大力弘扬廉洁新风，传递新时期中国特色社会主义新风气。
清廉金融文化作为新时代中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，XXX农商银行以正己身，廉从业，扬文化，共进步等事实向社会证明：廉洁金融文化建设，我们在行动。今后，XXX农商银行将以更高昂的热情，更饱满的态度投身于其中，时刻引领廉政文化建设新潮流。
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(六)
清廉金融文化建设有利于金融从业人员在从事业务工作中保持正确的人生观、价值观、工作观，严格按照规章制度办理业务。加强清廉金融建设是国有银行当前和今后的一项重要工作任务。加强清廉文化建设，需要探索国有商业银行加强党风廉政建设的有效路径。
一、建立机构内各部门在清廉金融文化管理方面的协作机制
在制度体系构建上，将廉洁金融规范带进工作岗位、业务流程和经营活动。银行业金融机构也应在完善业务流程监督及强化内部稽核方面，加强对关键岗位、关键业务和关键区域的管理联动。特别是对跨部门、跨机构存在的监管提示重点、同业违规要点、内外部检查等问题，应联合开展督导整治，防止因职责边界划分导致个别管理责任得不到落实的情况。
银行业金融机构的清廉金融文化管理职能部门应与内部审计、纪检监察等部门联合，在内控管理检查、执纪问责、违规与不当行为排查及问题整改等方面加强沟通联动，协同提升问题治理能力，提高清廉金融文化管理水平，保障问责处理的合理性与可操作性，加大对重大违规事项的问责力度，切实在本机构弘扬清廉金融文化。
二、坚持违法违规严肃问责，构建风清气正的金融生态
银行业金融机构应严格按执纪问责的要求，针对具体问题，分析形成根源，厘清问题成因，确保准确问责。对整改不到位，特别是发生案件、屡查屡犯、明知故犯的问题，要强化责任追究，不仅要对经办人员进行问责，而且要追究中高级管理人员的管理和领导责任，对违规机构及负责人实行“双罚”，切实解决“问下不问上”“罚经办不罚高管”的问题，使本机构真正形成“违规必究、有责必罚、尽职免责”的清廉金融文化。
三、强化员工行为管理，严防员工异常行为引发的操作风险
银行业金融机构应切实贯彻从业人员行为管理要求，坚持业务管理与人员管理有机结合，以清廉金融文化建设为契机，以不当行为治理为抓手，深入整治员工习惯性违规行为；通过谈话、走访客户、家访等方式，关注员工行为异常、社交异常、收入异常等情况，多渠道、多形式抓好员工异常行为排查，逐步实现员工行为监测、识别、记录、处理、报告和评估的全流程管理。重点关注本机构员工是否存在如下情况：利用职务之便、专业知识及技能从事或协助不法分子违规开立账户，有意规避监管；参与地下钱庄、非法集资、洗钱等违规行为；银行账户存在大额资金异常变动、频繁交易等异常交易行为；出租、转借本人账户（含信用卡）；大额借贷、使用信用卡恶意透支、参与套现；信用卡资金用于购房、投资等非消费领域；使用他人系统办理业务，有意测试他人密码的行为；经常购买彩票和玩赌博性质游戏等行为。
四、制定案防项目排查清单，从重点岗位从关键流程入手实施动态化案件风险排查
银行业金融机构应上下联动、齐抓共管，开展案件风险排查，制定排查清单。通过紧盯关键制度、关键问题、关键人员，关注授权审批、柜台操作、印章管理等业务环节，针对违规事件高发的重点机构、重要业务领域，推行“作业式”案防排查项目，加大对关键岗位和关键人员的排查力度。同时，银行业金融机构应严盯重点业务环节中存在的变相越权、放松不相容岗位制衡等隐患，有效防控案件风险，保障清廉金融文化的理念切实融入日常经营管理工作。
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(七)
XXX寿险XXX中支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，根据XXX银保监分局《XXX银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点》，结合公司党的建设、经营管理、内部风控工作，广泛深入开展清廉文化建设活动，培育清廉文化土壤、厚植清廉体制机制，为公司转型发展营造风清气正环境。
一、持续深化日常监督
（一）强化内控闭环管理机制。聚焦重点问题整改，紧盯重点领域、重点风险问题，将“红线问题”纳入干部年度合规考核中。开展重点问题监督和跟踪检视，及时下发《合规工作提示函》，督促一道防线落实主体责任，压降“屡查屡犯”问题、避免“应知应会”问题。在内控自查、全面风险自查的同时，聚焦公司风控短板问题，开展轻型排检行动，检视内控流程及执行有效性问题，完善内控管理长效机制。
（二）聚焦异常行为监督。在全司实施《干部员工异常行为监测和处置办法》，监测异常行为，实施“三只眼”监测机制，明确异常行为处置流程，按照“加强关注、及时报告、积极调查、妥善处置”的方针对异常行为实施管控，并对涉嫌犯罪行为、违规行为、违纪行为实施不同的处置措施。对疏于关注、报告、调查，而发生犯罪行为或重大违规行为的管理责任人，将依据《中国XXX人寿保险股份有限公司经营管理违规行为处罚办法》对失职行为严肃问责。
（三）加强离任交接监督。加强离任干部交接监督，严格落实《关于规范干部离任交接流程的通知》《关于陕西分公司开展未了经济事项专项治理工作的通知》，坚持以清单式进行工作梳理交接，督促离任干部在交接前坚守岗位，持续抓好各项重点工作落实。通过离任交接监督进一步明确岗位职责，增强领导干部的廉洁自律意识，确保工作有序和顺利开展。
（四）加强重要节点监督。在清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等关键节点通过邮箱，微信群转发廉洁提示，并公布举报路径，形成监督警示。
二、不断加强廉洁教育
（一）开展“追寻红色足迹汲取奋进力量”红色教育主题党日活动。组织全体党员同志赴扶眉战役纪念馆参观学习，活动中，通过了解扶眉战役的光辉历程和解放军战士的英雄事迹，让全体党员学好红色“历史课”，上好思想“必修课”，修好律己“纪法课”，扣好廉洁干事的“第一粒扣子”。
（二）持续完善“纪法衔接”品牌。9-10月计划开展“纪法衔接”主题党日教育活动，使领导干部、党员深刻认识纪法衔接、法法衔接、内外衔接是党纪和国法的相互贯通、纪严于法、纪在法前，不断增强干部的廉洁意识，推动做到廉洁履职、廉洁奉公。
（三）持续完善“真我”文化品牌。在外勤党员中全面推行“双报到”、“双报告”学习教育模式，组建外勤党员学习小组，将党的“组织”延伸到基层一线，引导外勤党员成为“带头合规、带头出勤、带头绩优”的先进性代表，带动全体业务人员落实“真我”合规文化，打造金融清廉文化环境。严格落实业务品质管理办法，对外勤团队销售违规行为进行严肃惩戒，规范外勤队伍的规范执业、清廉执业。
（四）持续传播“足迹”品牌。优化升级党员日常教育工作，通过丰富多彩的活动贯穿渗透党员先进性教育。大力传播《足迹》微刊载体，运用强国APP、先锋队等新媒体强化新技术应用，多维度、多视角、多渠道传递党的声音，为公司发展加油鼓劲、增光添彩、赋能助力。
三、持续完善管理机制
（一）聚焦关键少数。积极组织新任干部签订《廉洁从业承诺书》，将金融清廉文化建设嵌入到公司治理、业务流程、内部控制和合规管理等经营发展的各领域、各岗位、各环节，用制度约束行为。积极组织上好“廉政第一课”，在全司新任干部任前谈话提纲中重点加入清廉从业要求和行业腐败案例。
（二）完善干部管理机制。持续完善对中高层干部的管控闭环机制，要求干部新任之前必须听取纪委评价意见。在新任干部考试方面，始终坚持“以学促考、以考促廉”，考试不走过场，并将新任干部廉洁考试向下沿至科级干部，通过考试增强干部廉洁自律意识。
XXX寿险XXX中支切实推动新时代党的建设高质量发展，以严实的工作作风稳步开展清廉金融文化建设工作，持续将清廉文化纳入全面从严治党的各项工作之中，进一步夯实“不敢腐、不能腐、不想腐”的文化根基，确保清廉金融文化深化年的总要求、总目标得到圆满实现。
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(八)
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，廉洁自律是新形势下从严治党、端正党风的重要内容，是当前反腐倡廉的内在需要，是金融廉政建设和反腐败斗争取得成效的关键所在。因此，坚定文化自信，弘扬清正廉洁的中华传统文化，坚定建设清廉文化的决心，使清廉文化理念融入到金融领域实践中，积极投身反腐清廉文化建设，是我们金融工作者努力的必然方向。
习近平总书记多次指出，“金融是现代经济的核心，是实体经济的血脉，金融活，经济活，金融稳，经济稳。”“金融安全是国家安全的重要组成部分，维护金融安全是关系我国经济社会发展全局的一件带有战略性、根本性的大事。”这说明了做好金融工作的责任重大，容不得丝毫疏忽懈怠。我们要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，齐心协力、共同推进，以德促廉、以廉立威，争做廉洁自律的表率。
加强新时代清廉金融文化建设，总体上要做到“三个坚持”：一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不忘初心、牢记使命；二是要坚持培育清正廉明的企业文化，树立廉洁银行的形象，规范员工从业行为，提高员工从业素养和职业道德水平，积极贯彻廉洁职业操守，不断提高全行员工的整体素质；三是要坚持从银行从业履职的根基准则和根基要求出发，增强员工队伍培植，夯实道德基础。
加强新时代清廉金融文化建设，管理上要实现“三个做到”：一是不断完善单位的规章制度，做到有章可循；二是强化行内日常监督，做到标本兼治；三是源头治理，做到对违规违纪行为不姑息，落实有效防控措施，营造廉洁从业氛围，实现高质量发展。
加强新时代清廉金融文化建设，操作上要确保“三不原则”：一是敬畏规则，这是工作的前提，我们要扎扎实实、认认真真的学，找到自己的方向，不能昏昏庸庸混日子，做到“不敢腐”；二是遵守制度，这是工作的关键所在，我们要坚守制度规定，还要接受监督约束，做到“不能腐”；三是思想上消除贪腐之念，这是工作的根本所在，作为青年员工，我们更应该将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到我们日常工作的点滴中去，坚定信念，遵章守纪，爱岗敬业，以身作则，严于律己，守好“不想腐”这道防线。
加强新时代清廉金融文化建设，中共党员要成为“三个者”：一是主动作为，作为一名党员，要从自身做起，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，自觉接受党组织和群众的监督，不断自我净化和自我完善，做清廉金融文化建设的建设者；二是立足岗位，真正做到在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，时刻保持反腐败政治定力，坚持严的主基调不动摇，做清廉金融文化建设的推动者；三是协同发力，永葆“心中有戒，则不逾矩”的自觉，永吹正风反腐的冲锋号，守住底线，不越红线，不踏高压线，时刻筑牢思想防线，做清廉金融文化建设的监督者。
我们将不断强化以廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，加强自我监督和互相监督，坚决遏制违规违纪违法问题的发生，营造良好工作氛围和政治生态环境，促进我行清廉金融高质量发展，真正做到廉洁自律，正风反腐！
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(九)
随着现代商业银行对外开放的日益加剧和市场化改革步伐的不断深入，现代商业银行的竞争已经不仅是市场和资金的竞争，更是服务和人才的竞争，这就要求商业银行需要通过“文化”这一载体，逐步形成强有力的生产力。所以，加强商业银行清廉金融文化建设，适应市场经济发展的需要，是适应金融竞争的需要，更是适应金融改革的需要。
清廉就是不贪图财物，立身清白，也就是说做人正直坦荡，做事光明磊落。虽然看似简单，行动起来却并不容易。商业银行的清廉文化指的是银行从业人员关于清廉的信仰、知识、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和，它是以清廉为思想基础、以文化为表现形式的一种文化，反映了银行业廉政建设的发展状态。清廉金融文化意味着把“文化”植入到清廉建设当中去，追求丰富人的精神生活的目标，实现清廉建设由强制向自觉的转化，实现银行从业人员由他律向自律的转化。清廉金融文化建设必须紧紧结合反腐倡廉的工作实际，认清银行业发展的现实。目前，我国市场经济体制还有待完善，经济社会呈现多元化，形势更加复杂。在社会多元文化的前提下，要尽可能排除文化多元性对清廉文化建设的影响，在兼容多元性的情况的同时继续弘扬清廉金融文化。
加强清廉金融文化建设，必须从以下方面入手：
一、加强清廉文化思想教育建设
第一，加强银行从业人员的“三观”建设，从思想上入手。世界观、人生观和价值观影响人的思想和行动，树立人的理想信念。积极向上的世界观、人生观、价值观教育，在腐败思想面前筑起了一道重要防线，这是银行业清廉文化建设的重要保证。第二，加强银行从业人员的德育建设。要做到正视新时代下银行发展转型这一重要问题，摒弃得过且过、不思进取、贪图享乐的思想状态，充分发扬中华民族的优良传统，艰苦奋斗，领导干部更要以身作则。第三，摒弃传统陋习，消除盲目跟风的思想。银行各分支机构要积极开展群众路线教育活动，受到批评教育的领导干部更要真正摒弃陋习，坚决改正错误，努力学习，提升自身素质。
二、加强清廉文化规章制度建设
当前，一些制度并没有得到贯彻落实或者没有起到预想的效果，这会制约银行业务发展和清廉文化建设。所以，各商业银行必须根据国家有关法律法规和商业银行相关规定，进一步健全完善规章制度，并使这些制度始终贯穿于银行发展的各个环节，形成制度规范从业行为、一切按照制度办事的良好局面。商业银行是经营风险的单位，所以要确保制定出来的相关制度在互不矛盾的基础上，能够相互制约，形成统一的制度规范体系。针对一些容易发生腐败现象的薄弱环节，要从制度上防范于未然。针对信贷审批、费用管理、不良资产处置等关键事项，要形成一套有效的管理制度。此外，要加强监督巡视制度建设，加强对领导干部的监督教育。银行从业人员要自觉接受人民群众的监督，这对杜绝腐败现象、真正形成清廉金融文化具有十分重要的作用。
三、加强清廉文化创新发展建设
加强清廉金融文化建设，必须与时俱进，不断创新教育形式。要加强清廉金融文化家庭建设，灌输职工家属清廉思想，做到相互监督，共同促进清廉金融文化建设。要坚持与时俱进，创新清廉金融文化建设内容。在加强清廉金融文化建设过程中，各商业银行要注意把握自身行业和新时代特点，要弘扬清廉文化的优良传统，要根据商业银行转型特点和新时代要求，运用现代科技传播清廉金融文化。只有在继承的同时加以创新，才能使清廉金融文化建设在传承的基础上不断发展，适应新时代商业银行发展的需要。
金融文化作为银行的软实力，其在经营发展中的深层次影响和决定作用日益显现，所以必须重视商业银行的清廉金融文化建设。新时代对商业银行的发展有了更高的要求，加强清廉金融文化建设任重而道远。各银行从业人员要以身作则，积极进取，团结一心，为商业银行在新时代下持续稳健发展贡献自己的力量，共同建设清廉金融文化，共同营造清廉从业的良好氛围。
银行清廉金融文化建设永远在路上征文(十)
习近平总书记说：“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”清正廉洁的工作作风在营造社会风气方面发挥着不可替代的作用，它既是当今社会宝贵的精神食粮，也是引领整个国家不断向前发展的重要精神支柱。近年来，建行XXX分行积极响应监管号召，坚持把清廉金融文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，将“崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣”的清廉金融文化核心价值理念贯穿到业务发展各个方面、各个环节，为全行政治生态建设和业务高质量发展提供了坚强保障。
一、古之清廉，皎洁如月
春秋时期齐国管仲曾说：“礼义廉耻，国之四维。四维不张，国乃灭亡。”意思就是说，礼义廉耻乃是维系一个国家的四个基本道德准则，如果国家抛弃了这四个准则，那么国家也会容易面临灭亡的危险。可见，在我国古代人的观念里，礼义廉耻一直非常重要。而“廉”作为四维之一，其立意美善，能济世弘道，清廉之风的种子就此扎根在中华文化的土壤中。
古人云：“为政之要，曰公与清。”清正廉洁是中华民族的优秀传统文化，更是时代发展的永恒追求。中华文化传承千年，清廉奉公精神源远流长，“清廉”构筑了中华民族道德准则的基石，成为了炎黄子孙传承几千年的美德与教化民众的圭臬；“清廉”塑造了无数的清官廉吏在封建官场以身作则，用生命讴歌“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”的浩然正气；“清廉”更拧紧了我们思想认识的“螺丝”，为我们筑牢出了一座座拒腐防变的“堤坝”。历史虽不断变迁，但清廉已耳濡目染，当今时代传承廉洁之风，构建自身廉洁金融，正将这一传统精神发扬光大。
二、今之清廉，辉煌如日
当今中国，在新发展形势下与时俱进，在吸收古代清廉之风的基础上不断注入新的内容。党的十八大以来，党中央始终把党风廉政建设和反腐败斗争提高到一个全新的高度，习近平总书记对党风清廉建设及反腐败斗争进行了重要的讲话，提出了很多的新思想及新论断。习近平总书记在十九届五中全会上表示：“我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。”党中央站在关乎党和国家生死存亡的战略高度，坚持党要管党、从严治党，始终将坚定不移地加强执政党自身建设和惩治腐败作为重要抓手，紧紧抓住作风建设这一切入点，聚焦“四风”，精心组织深入开展群众路线教育实践活动，改进作风取得了显著成效，得到了人民群众积极拥护。
加强清廉金融文化建设是中国特色社会主义全面建设的必然要求，而金融行业则是推动国家经济体制改革的重要力量。习近平总书记指出：“金融是国家重要的核心竞争力”，因此加强清廉金融文化建设是一项必须长期坚持推行的重点工作，需要全体金融行业的人员共同努力。面对新时代、新挑战，我们应该牢记自身使命，为构建完整的清廉金融文化体系而不懈奋斗。
三、大行金融，清澈如水
建行XXX分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，积极响应监管号召，以“四清”建设为出发点和落脚点，在现有廉洁文化建设框架体系下，将清廉金融文化建设与建行广西分行廉洁文化建设、“清风廉行”文化品牌打造相结合，将“崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣”的清廉金融文化核心价值理念贯穿到业务发展各个方面、各个环节，与业务发展做到部署同步、工作同力，坚持各层级机构全覆盖，人员全参与，不断推动良好政治生态建设和业务持续健康稳定发展，在全行积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
（一）建设“清明”政治生态
建行XXX分行成立了廉洁文化建设领导小组，认真贯彻落实广西银保监局及广西银行业协会等单位关于清廉金融文化建设有关工作要求，明确工作清单，强化权责意识，层层压实责任，建立了会商沟通及联动机制，同步做好政治生态分析研判，保障清廉金融文化建设各项工作顺利开展。
（二）营造“清朗”行业风貌
建行XXX分行将清廉金融文化建设与日常工作紧密结合，主动加强廉洁文化建设，积极营造崇廉倡廉的良好氛围。一是统一思想，高度重视，动员全体员工积极参加清廉金融文化建设系列活动，展现企业员工清廉从业新风貌，切实提升各项服务品质。二是定期召开党风廉政建设工作会、述责述廉会、“两防”联席会和专题研讨会等方式推进清廉金融文化建设工作。三是深入学习践行张富清老英雄精神，设立党员先锋岗，成立张富清金融服务队、张富清党员突击队，积极发挥党员干部先锋模范作用，以“关键少数”带动“绝大多数”树立廉洁观念，接受廉洁监督。
（三）培育“清正”员工队伍
建行XXX分行结合实际情况开展灵活多样的清廉活动，积极培育“清正”员工队伍。一是组织利用党建活动室、创建楼道文化、开办“道德讲堂”和“纪检组长上讲堂”活动、开展“青年话清廉”微感言、观看警示教育片、送警示教育下基层等方式宣讲廉洁文化，组织员工参观廉政教育基地加强党纪国法和廉政法规教育，夯实员工廉洁从业思想防线。二是积极开展清廉金融文化读书及征文活动，向全行党员干部人手发放一本《金融案鉴——典型案例警示教育读本》、下发《广西银行业从业人员清廉公约》，组织开展读书学习和参与线上答题活动，积极营造“思廉、倡廉、崇廉”的良好氛围，使清廉金融文化建设渗透到工作、学习和生活的方方面面。
（四）筑牢“亲”“清”监管关系
建行XXX分行在监管部门的引领下，加强清廉金融文化建设工作部署，持续推进自身清廉金融文化建设工作，着力健全清廉金融文化建设工作机制。一是主动与监管部门加强工作沟通，严格落实有关重大事项请示报告制度，坚持阳光透明交往，做到服从尊重监管，筑牢“亲”“清”监管关系。二是积极响应监管部门和银行业协会号召，选出书画摄影及诗朗诵《党的好战士》等作品参与“漓水廉韵”清廉金融文化书画作品展活动和“诵勤廉经典传廉韵清风”展演活动，积极参与XXX银行业保险业“漓水廉韵”文化品牌打造，扩大清廉金融文化建设活动的效果和影响力。三是做好清廉金融文化建设宣传工作，通过外部媒体、企业内网、微信公众号、网点电子屏等渠道积极宣传清廉金融文化建设动态，与金融同业加强交流，营造良好氛围。
廉以修身，洁以养性，廉洁必可兴邦。清廉金融文化建设任重道远，在“十四五”开局之年，建行XXX分行必将紧扣时代主题，坚定信念，狠抓落实，以党建为引领，把清廉金融文化建设延伸到日常工作的每个角落，努力推动清廉金融文化建设从氛围营造向行为规范和思想塑造转变，积极提高行业廉洁风险防控水平，为构建行业廉洁自律、风清气正的金融政治生态不断贡献力量！