县委述职报告 篇1
一、履职工作特色和亮点
20xx年，我们以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持群众第一、民生优先、基层重要理念，努力探索新常态下党建工作新路子，巩固态势成胜势，党建工作取得了一些阶段性成效。
1、抓引领，强责任，层层落实。始终把管党责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召开8次常委会、4次全县性会议研究、部署、推进党建工作，协调解决基层党建中的重点难点问题26个，到5个联系点和其他村(社区)走访调研(90多次)，示范带动全县创办党建联系点183个，全面完成了69个软弱涣散村党组织的整顿工作，选树一批先进基层党组织和优秀共产党员当标杆，力促基层党建工作责任落到实处。
2、抓队伍，强素质，激发活力。突出选准、训强、管好基层干部队伍。我担任领导小组组长，以乡镇换届的高标准、严要求、好经验抓好村级换届，选出了一批好的带头人。(村党组织书记换届后平均年龄下降了2.6岁，高中(中专)以上文化程度的提升了9.6%。)通过集中培训、党校轮训、党课下乡，培训基层党组织书记2500多人次，我先后两次为全县基层党组织书记上党课。充实基层党务工作力量，每个乡镇(街道)配备1名专职副书记、1-2名组织员，择优选配县直单位组工人事干部85名。着力破解乡镇干部走读难题，基层干部队伍的执行力大为提升。
3、抓投入，强保障，夯实基础。真投入，敢投入，舍得大投入。乡镇机关建设走在省市前列。村、乡镇社区、城市社区运转经费平均达到了7.3万元、10.4万元、30万元，为每个城市社区新增惠民资金10万元，为每个乡镇(街道)安排2-3万元党建工作经费。县财政新增520多万元，为每名村、社区干部提高基本误工补贴(140-200元/月)，并办理了养老保险。新增投入1000多万元，规范建设乡镇(街道)五小设施，新建非公企业党建活动室(100个)、村级活动场所66个，实现了全覆盖。
4、抓创新，强载体，服务发展。紧扣改革创新快发展、团结奋进奔小康这一主题，深入开展党员领导干部联系村支书活动、在职党员进社区活动、三联三送三服务活动，以干部执行力的全面提升促进经济社会发展的全面提速。20xx年，全县各项工作齐头并进，获省部级集体荣誉20多项，创国卫获公示通过，九嶷山创国家风景名胜区通过评审。综治、安全生产、计划生育3项工作又全部被评为全省先进，并被授予全省平安县。作风民调排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。
二、存在的主要问题和原因
宁远人口多，大村大姓多，社情民意复杂，党的建设任务十分繁重。我在履行书记抓党建职责方面还有不少差距和问题，需要高度重视和认真解决。
1、从严治党意识淡化。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
2、基层服务功能弱化。农村党组织班子整体素质不高，结构不合理，造成无力办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村级造血功能不强，造成无钱办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散，造成无人办事。受农村宗族势力干预和影响，个别村级组织没有发挥应有作用。
3、党员作用发挥退化。基层党员队伍结构不优，难以适应新形势的需要。对农村党员如何真正教育管理到位缺乏有效办法，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法乱纪。
4、党建制度落实虚化。三会一课等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。四议两公开一监督等民主管理制度没有落地生根。少数党组织还存在发展党员、处置不合格党员不规范的问题。
产生问题的`原因主要是四个方面：
一是重经济，轻党建。政绩观有偏差，没有把抓党的建设作为最大政绩来看，没有看到经济工作上不去，实际是党建工作没上去，一手硬一手软，一头实一头虚造成的。
二是重形式，轻内容。党建工作流于形式的较多，务实管用的较少，回应群众期盼，真干实干苦干有差距，发挥党建考核指挥棒作用、转作风树形象、抓实抓细抓常还不够。
三是重投入，轻产出。认为投入就是重视，保障就是落实，近些年对基层党建硬件投入较大，但管理粗放，一些资源闲置和浪费，导致投入与发挥作用不成正比。
四是重眼前，轻长远。如何从实际出发、从规律把握、从制度层面调动党员队伍积极性、提升干部精气神做得不够，落实基层服务型党组织建设规划力度不够，解决基层党组织突出问题缺乏韧劲，缺乏改革创新，组织的堡垒作用、党员的模范作用、领导的表率作用发挥不明显。
三、下步工作思路和主要措施
基层党建工作必须常抓不懈，全面适应从严治党新常态，把教育实践活动的经验做法延伸到基层党建工作，向中心聚焦，为大局聚力，真正提升基层党组织的凝聚力、执行力、公信力。
一是树立党建工作新导向。坚持抓好党建是最大政绩，牢固树立大抓实抓严抓和任用干部看执行力的鲜明导向，全面推行领导干部工作实绩卡管理，育好人，用好人，管好人。把党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效来检验党建工作效果。
二是建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委(党组)书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委(党组)书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化结果运用。落实保障机制，增强造血功能，力争20xx年50%的村经营性收入达到4万元以上，对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建。
三是形成党建工作新常态。严肃三会一课、四议两公开等制度，形成党内政治生活新常态。建强乡镇党委书记、村党支部书记和农村致富带头人三支队伍，年底前村支部书记中致富带头人的比例达到60%以上，形成骨干队伍培养提升新常态。创新服务载体，健全服务网络，全面完成城乡网格党组织的组建，形成党员干部联系服务群众新常态。
县委述职报告 篇2
一年来，我在单位领导的关心培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务，现将一年来本人的思想，学习，工作，组织纪律和廉政建设等情况，向领导及组织汇报如下：
一、思想政治情况：
本人始终坚持不断学习矿及单位道德模范的先进经验，虚心接收前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人，做事应有的正确态度，能做到思想纯洁，政治立场坚定，能同矿党委及科领导要求保持高度一致，本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，树立正确的世界观，人生观和价值观。
二、组织纪律和廉洁自律情况：
一年来我不断学习廉政建设各项规定及文件，逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉洁制度，不向职工吃、拿、卡、要，有勇敢同各种腐败现象做斗争的决心。在工作中我能做到遵章守纪，令行禁止，严格遵守矿、科各项劳动纪律，从严要求自己，严格执行矿、科要求的管纪人员廉洁从政的相关制度，维护科室人员团结，相互之间坦诚相见，认真开展自我批评，虚心接受批评教育，不断强化自身教育，认真参加矿级本单位政治业务会议及党风，政纪，反腐和职业道德教育等，从严自律，防微杜渐，从不接受基层单位及人员的吃、请，严格遵守廉洁从政的有关规定要求，善待职工，从不损害职工的利益，自觉接受群众监督，一年来均无违规违纪的现象发生。
三、学习工作情况：
一年来本人坚持努力学习，为自己业务工作开展做好铺垫，在安全业务知识方面，我积极认真的学习《注册安全工程师考试辅导教材》，《煤矿瓦斯突出防治技术》，煤炭化验等相关专业知识，学习煤矿相关规程措施，通过对各类针对性安全措施的学习，初步了解了在特定过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。先后多次学习煤管科采样机、化验器等操作规程，了解并熟悉了各种检验化验筛选煤样的工艺流程，通过对我矿《岗位工种安全技术操作流程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步认识，不断提高自身的业务素质，通过不断努力学习三大规程，我对在煤矿企业安全生产有了更深的认识，并能密切关注国家，省及其它各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律，法规，颁布与煤炭行业安全动态，不断开拓自己的视野。在日常工作中能做到虚心向领导及同事们请教，学习他们的工作方法，工作经验，不断提高自身的工作能力，在实践中边学边干，不断增强自己的观察思维、应变能力，保持清醒头脑，保证在人生道路上不偏离方向。一年来我能坚持工作，讲奉献，吃苦耐劳，连续工作，认真严谨的工作作风，能够完成科领导及同事安排的每项工作，无论大小我均认真按质按量完成。
四，工作中存在的问题和不足：
回顾自己一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和不足，主要有：
1、虽然工作任劳任怨，但存在接收布置的任务多，自我主动创新的工作思路不够。
2、不能做到经常性，及时地向领导汇报思想及工作情况，与同事们交流不够。
3、积极要求进步不够，离入党要求的素质相差甚远。
五、今后努力方向：
1、进一步加强自身思想，道德修养及业务知识学习，进一步提高思想素质及业务工作能力。
2、严格要求自己，严格执行矿、科各项规章制度，遵纪守法。
3、积极要求进步，争取早日加入中国共产党。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定成绩，但距领导及组织的要求还存在差距，恳请领导、组织批评指正，我一定克服不足，努力工作，为煤矿事业多做贡献！
县委述职报告 篇3
尊敬的各位领导、同志们：
我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了党组织建设，大力开展持续...员先进性教育活动
(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感
引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
(一)、指导思想
本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料
1、政治思想和时事教育
本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师三乱的规定》。
四、开展帮扶活动，发挥党支部作用
开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外，做班主任的工作，召开爱心教育研讨会，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。
述职人：...
20xx年xx月xx日
县委述职报告 篇4
东塔镇地处县城近郊，全镇辖13个行政村，1个社区居委会，117个村民小组，总人口18525人。全镇现有党支部18个，其中村级党支部14个，机关、事业单位党支部4个。有党员699名，入党积极分子38名，新发展党员23名。
(一)在创先争优中开展村级党组织分类升级
一是健全机构，强化领导。成立了由党委书记负总责亲自抓，分管领导和组织、纪检、宣传等部门负责同志具体抓的专门工作领导小组，制定了村级党组织分类级活动意见。二是制定了可操作性强的工作方案。按照“抓强攻弱，中间突破，整体推进”的工作思路，采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，通过问卷调查、班子自评、党员群众民主测评和党委评定等方式，将全镇18个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了分类定级，其中对8个先进支部突出“三高”(高起点、高标准、高要求)、努力实现“四新”(新水平、新起色、新档次、新突破)，着力培养成全镇党建工作先进示范点，并通过先进支部的带头示范作用，使党建工作有榜样，有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。对其中1个班子战斗力弱、信访问题多、经济发展慢、任务完成差的党支部，采取党委班子成员挂点帮扶、惠民项目适当倾斜等措施，促其改变面貌。对于其余一些不高不低，工作一般的党支部，则通过压担子、鼓士气，引导其增强争先创优意识，促使其走入先进支部行列。去年，通过各支部的努力，在年度考核评选中，镇党委组织包片领导和联村干部对18个党支部一年的工作进行了全面评估，重新评定了各支部的等级，其中先进支部11个，一般支部7个，后进支部已得到成功转化升级。三是精心组织，深入开展公开承诺活动 。按照基层党组织“三分类三升级”活动要求，要求各党支部对照年度升级目标，面向社会作出公开承诺，自觉和主动接受群众监督。与此同时，每一名党员也要结合自身实际进行了公开承诺，通过“践诺大行动”，引导基层党组织及党员干部践行承诺，务求实效。
(二)深入抓好文建明工作法的学习和贯彻落实
按照县委有关要求，为认真落实文建明工作法，我镇结合实际，一是在机关中层机构设置上，新设置了“三办三中心”， 即党政综合办、经济发展办、社会事务和计划生育办、农业技术服务中心、社会事务服务中心和财务结算服务中心。 二是在机关干部工作岗位设置上，按照“人岗相适、择优选任”的原则，采取“个人申报、党委审定”的程序，合理确定了每名干部的工作岗位。三是在机关干部工作报酬上，采取“工资+津补贴+工作绩效补助”模式计发，并实行多岗多酬与工作成效相结合的考核机制，充分调动了干部工作积极性。四是进一步整合了计生、民政、村建、国土、林业等窗口服务部门，设立了东塔镇集中便民服务中心，并挤出资金5万余元对便民中心进行了规范化建设，工作日期间相关工作人员集中在该中心为办事群众提供一站式服务，极大的方便了群众办事。
(三)切实加强对党建工作领导，形成上下联动各部门齐抓共管的工作格??
在具体工作中我们注重从“四个方面”入手，狠抓党委和各党支部班子政治思想建设，有效提高了各基层组织为民服务的凝聚力、向心力和号召力。
(1)抓学习强素质。一是采取自学与集中学的方法，组织学习党的十八大精神、党章、社会主义民主法治、现代科技和金融知识等，努力提高各级党员干部的执政能力和综合素质。二是通过中心学习组和民主生活会等方式，加强对干部进行思想政治教育。用科学发展、为人民服务、民主集中制等观点教育各级党员干部树立发展意识、宗旨意识和大局意识，自觉主动将自身工作融入全镇各项社会事业当中。
(2)抓管理促高效。去年，我们通过座谈了解和深入调研，在原有基础上，先后制定和完善了《镇党委会议议事制度》、《党委中心学习组》、《党员干部接待群众》、《主要领导联片和机关驻村》、《机关首问责任》、《限时办结制》、《机关作风建设“十条规定”》、《干部定期考核》、《村级事务管理》、《机关财务管理》等涵盖规章制度、行政效能、学习教育、内务管理、财务管理等五大类共计29个系列制度，并汇编成册。通过这些制度的推行和实施，使我镇的各项规章制度进一步健全和完善，运行效率大为提高。
(3)抓团结聚力量。始终坚持民主集中制原则，不论是镇党委还是村级党组织，都明确要求凡涉及辖区内事关全局的重大问题和事关发展的重要决策都严格按照程序，由集体讨论决定。严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作。平日工作中要求班子成员间定期或不定期相互交心谈心、沟通情况，增进理解，有效提升了各级组织的战斗力和凝聚力。
(4)抓廉洁树形象。一是进一步建立和完善了农村基层党员干部廉洁自律“十不准”、村级事务民主决策管理制度等18项制度，并将这些制度绘制基本图谱，利用各种会议组织全镇党员干部学习，时刻给全镇党员干部一个警醒，防止违纪事件的发生。二是与各村和镇属各部门签定了《党风廉政建设目标责任书》。三是在各村聘请了1名廉政建设监督员，切实加强了农村基层党风廉政建设的监督检查。四是进一步加强了政务、村务公开，有效保证了人民群众的监督权和知情权。
(四)以创建“五好”镇党委为统揽，全面加强基层组织建设
一是进一步强化党建工作责任制，坚持“书记抓，抓书记”，进一步明确村(居)党支部书记工作职责，细化工作指标。二是深入开展“双联双评、双带双培”活动。在农村开展党员联系户、村干部联系村民小组以及村民代表评议村干部、群众评议党员，村干部带头致富、村干部带领村民致富以及把能人培养成党员、把优秀党员培养成村干部的“双联双评、双带双培”活动，扎实抓好党员队伍建设。三是抓好党员的培养发展工作。加大在优秀青年农民中发展党员力度，严格落实发展党员工作责任制，对两年内没有发展党员的党支部，取消评优评先资格。四是认真推行农村党建“四议两公开一监督”工作制度，加强党务公开，重点公布党员群众关注的重大事项和热点、难点、重点问题，保证重大事项公开透明、公正合理。
(五)找准党建和经济工作的结合点，促进镇域经济大发展
始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，从群众最直接、最现实、最关心的问题抓起，努力寻找党建和经济工作的有效结合点，促进群众增收致富和镇域经济发展。一是组织各级组织和全镇党员干部狠抓了基础设施建设。完成了农田水利任务，解决了全镇13个村人畜和生产用水难题，增强了老百姓抗旱自救能力;新筹备修村道路15公里，解决了3个村老百姓行路难问题。二是在带头作用强、群众评价高的党组织中加大了农业产业结构调整力度，目前以东江、永陈、川新等村为中心的米枣、核桃产业带初具规模，同时新引进和培植年纯收入3万元以上的种养大户31户;去年农民人平增收300元以上。三是在机关和村级班子中选派精干力量组建了一支招商引资队伍，去年引进100万元以上的企业2家，目前全镇规模以上企业已达到5家。四是鼓励大学生村官考察调研，领办创办经济实体，以带动周边群众致富，目前以陈军、杨鸿昊为代表的大学生村官所创办“物流储备”、“装饰装修与设计”的实体已得到大家认可。在他们的带动下我镇辖区以三盐路为依托的民营企业和以滨河路为依托的旅游观光产业如雨后春笋般迅速发展。五是为加快新农村建设步伐，我们在辖区东亭村、东河村垃圾场搬迁安置点建设过程中，组织村支两委干部一道，采取“三个统一”办法，高标准规划、高规格建设，目前一个全新的新农村轮廓已然形成。
虽然，我镇党建工作在各级的共同努力下取得了一定成绩。但同上级党组织的要求和其他先进镇乡相比，仍有一定差距。主要表现在：工作发展不平衡;部分党员干部思想保守、观念陈旧;基层党建工作特色和亮点还不够突出等。
针对上述存在的情况和不足，我们将以“深入贯彻落实2023年全县组织工作会议精神和今年全县基层党的建设工作要点文件精神”为契机，下步工作努力从以下几方面狠下功夫：
一是认真学习贯彻党的十八大精神，进一步理清发展思路，找准薄弱环节，扎实开展好几层组织“三分类三升级” 深化活动工作。
二是在各支部深入开展一次以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、群众评议、领导评议”为主要内容的三亮三比活动，通过采取党员互评、群众测评、组织评定、广泛公示等办法，对党员在思想政治方面，联系群众方面，作用发挥方面，致富能力方面和自身形象方面进行综合评定，队评定为优秀的党员进行公开表扬和适当物质奖励，对评定为较差的党员将在党务公开栏内予以公示，并落实专人帮教，促进限期整改。
三是拓展镇便民服务中心功能，积极开展“星级示范服务窗口”创建活动。围绕“承诺服务、礼仪形象、社会成效”等方面，对窗口服务部门进行“星级”评定。同时，在政府办公楼内设立村级集中便民服务点，实行工作日村干部轮流坐班制。同时，镇机关职能部门负责同志轮流对村干部进行业务技能和党的政策理论培训，提高他们的综合素质，以进一步增强服务群众的本领。
四是组织成立党员致富先锋服务队，即以支部为单位，打破地域限制依照属性相同或相近原则，在辖区内将率先致富的党员组建成党员致富先锋服务队，每名服务队的成员采取提供技术、物质、资金帮扶等方式，联系或帮助一至二名发展意愿强烈，并有一定基础的党员或群众，使其能在较短的时间内迅速致富。
总之，我们将以这次会议契机，认真按照县委和县委组织部的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，团结开拓，奋力拼搏，为使我镇基层党的建设再上台阶做出不懈努力。
县委述职报告 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
20xx年以来，我继续担任县委办公室主任，协助县委领导联系县委综合性工作，主持县委办公室全面工作;负责党群系统的牵头工作;联系县委政研室、县机关事务管理局、县接待办、城市建设、城市管理、商务;分管政工人事、财务工作。在县委的领导下，我团结带领办公室干部职工，履职尽责，勤奋工作，出色地完成了各项工作任务，促进了县委各项工作的高效运转。现就自己一年来的工作情况作如下报告：
一、勤奋学习，苦练内功，不断提高自身综合素质
办公室作为领导参谋服务机关，任务多、要求高，只有不断更新知识、自我充电，拥有更加肥沃的知识和智能的土壤，才能适应新形势、跟上时代新步伐，才能为领导出好点子、当好参谋。为此，我坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己统揽全局、驾驭经济、科学决策的水平。一是坚持理论知识深学，政治思想素质进一步提高。积极参加县委中心组学习，组织领导班子成员定期进行集中学习，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大会议精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，政治理论水平明显提高。二是坚持业务知识精学，科学领导水平进一步提升。在工作任务十分繁重的情况下，挤出时间强化学，不断完善和充实自己。认真学习行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识。通过学习，开阔了视野，丰富了知识，增强了用理论指导工作的意识和能力。三是坚持示范带动领学，科学决策本领进一步增强。在深入学习实践活动中，率先士卒，积极参加学习调研、分析检查、整改落实阶段等各个环节的学习，切实做到学以致用，用以促学，学用双促，带领全体干部职工及时解决了影响和制约办公室科学发展的突出问题20余个。
二、突出重点，服务大局，不断提升自身履职水平
我始终站在服务全县大局的高度，围绕县委各个时期的中心工作和重点工作，不断强化奉献意识、参谋意识、勤政意识和进取意识，坚持做到工作想到前、做到前、服务到前，保证了县委领导集中精力抓大事。一是务实高效地做好各类服务工作。精心谋划，统筹安排，带领干部职工扎实做好办文、调研、督查、会务、接待、后勤等大量具体繁杂的服务性工作，服务水平不断提升。全年我办起草制发各类文件398个;组织撰写领导讲话稿及各种综合材料60余篇;组织撰写调查报告近10篇;编发信息2357条，被中办采用19条、省市采用2042条;督查查办扎实有效，推动了县委各项工作的贯彻落实;后勤管理各项规章制度不断健全，会务和接待工作优质高效，全年共开展会议服务1642余次，服务参会人员66242人，开展接待工作480余次，接待来宾12600余人。二是积极主动地做好综合协调工作。认真做好县委领导间的协调联系，保证县委领导活动顺利进行;及时加强与县人大、县政府、县政协办公室的协调联系，取得大家的理解和支持;加强对各乡镇、县级各部门办公室的指导帮助，推动全县办公室系统建设迈上新台阶。在具体工作中，凡是需要两家以上共同处理的事务，我都积极完成属于自己的工作，并为对方的工作提供尽可能的方便。其他部门同志来办公室办事，我都要求办公室干部职工以热情的态度，积极予以配合，为县委工作的顺利开展创造有利的环境和条件。三是深入扎实地抓好电子政务、机要保密防邪工作。指导完成了全县电子政务外网办公系统使用筹备启动工作，提升了电子政务管理水平;继续执行机要保密防邪工作目标管理责任制度，加大机要保密防邪工作督查检查力度，确保了全县密码安全、信息畅通和社会稳定，全年未发生一起泄密事件、邪教案件和群体性维稳事件，保证了各项工作的高效运转。
三、坚持民主，和谐共事，努力维护领导班子团结
我始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事共商量、无事不生非，当好团结的楷模、共事的头羊、齐心的核心，坚决维护领导班子的团结统一。定期组织召开办公室主任办公会，切实做到重大事情和重大问题均由主任办公会集体研究讨论决定，凡集体研究决定的事项，都坚决执行，自觉维护领导班子的权威。在班子中从不以年长自居，以包容、宽容、理解的心情去面对误解，让时间和历史作评判;在处理工作中从不不独断专行，总是与班子成员共同协商，密切配合，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。对于副职分工的工作，我一般都不去干涉，给他们以充分的信任，而对自己分管的工作，积极征求副职的意见，营造了和谐共事的良好氛围。定期召开党支部扩大会、党员大会和职工大会，带头在会上开展批评和自我批评，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎。
四、严以律己，率先垂范，切实起好表率示范作用
为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎，为俭朴之官，作清廉之干部。始终坚持公平正直，不徇私情，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费有关规定，带头管好亲属和身边的人员，不搞特殊化。主持研究制定办公室党风廉政，明确各自工作职责，对各股室履行党风廉政建设制工作情况进行督促检查。继续坚持领导个人重大事项报告制度，带头在专题民主生活会上报告本人廉洁从政情况，主动接受干部职工的监督，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。
过去的一年，我尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，但与县委的要求、人民群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是理论学习还不够深，学习中缺乏“挤”劲和“钻”劲;二是开拓创新意识还不够强，按部就班、被动等待多，主动研究思考、创造性开展工作少;三是勤于事务性工作，深入基层调研少，在为领导决策服务上，提供有价值的成果不多。对于存在的问题和不足，在今后的工作中，我将着力加以改进，以更加开拓创新的精神和求真务实的工作作风，全身心投入到工作中去。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
县委2023年篇