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招商运营主管的主要职责

招商运营主管的主要职责 篇1

职责:

1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;

2、负责中介、渠道资源的开发及维护;

3、负责客户资源的开发及维护;

4、负责与业主、客户的日常协调和沟通,对商务大楼客户确保提供优质服务;

5、协助总经理建立全面运营管理体系,落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标,贯彻督促落实各项指标按期达成;

6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订,协助总经理处理日常合同管理事宜;

7、协助总经理制定完善各部门管理制度,不断优化各部门工作流程;

8、协助完善各部门人员结构,建立健全人才使用机制,优化人员团队。

任职资格:

1、大专以上学历,有五年以上招商工作经验,三年以上同等岗位工作经验;

2、客户资源丰富者优先;

3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;

4、较强招商组织能力,拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;< ="">

5、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作。

招商运营主管的主要职责 篇2

职责:

完成部门经理下达的工作任务,负责提出关于商业业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行;

负责执行招商工作计划,并进行相应的人员管理,协助部门经理开展招商和营运工作;

负责商业品牌的引入和对接洽谈, 合同签订,管理与评估;

负责组织商户开业、运营协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

拓展商户资源、维护商户关系,引进符合公司要求的商家,并及时调整招商方案,建立商户品牌资源库;

负责商铺营运管理工作的统筹统筹、监督、检查及经营管理工作;

负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

任职要求:

大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

三年以上同等岗位工作经验,有知名购物中心工作经验或丰富的招商渠道的优先考虑;

熟悉商业项目产品知识,招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

熟悉各种业态和品牌资源,熟悉营运推广管理;

熟悉现场管理工作流程,顾客服务知识,商务礼仪,相关法律法规。

招商运营主管的主要职责 篇3

职责:

1、对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析,撰写市场分析报告,为企划活动提供有效的市场反馈

2、负责项目开业后的日常营运管理工作,与租户维持良好关系;能够通过日常管理手段,了解租户经营情况,帮助提升销售业绩;完成租金收缴、维护商业街品质、提升商户满意度等经营指标;具备协调公司其他部门,以及外部供应商的能力

3、负责进行店铺的接铺移交、装修审图、装修申请、装修监管、开业准备等各项工作

4、与业主及租户保持良好的沟通,积极处理租户所反映的各项经营事宜。

5、负责开展开业前各项演练活动,对发现的问题及时反馈责任主体

任职要求:

1、年龄40岁以下,学历大专及以上,1年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功的招商管理经验,同等职位1年以上工作经验;

2、熟悉市场营销、推广活动、运营工作的理论和实务,了解商业及物业管理相关法规,有较强的管理能力和组织协调能力、沟通能力和表达能力。

招商运营主管的主要职责 篇4

职责:

1、前期配合总部招商人员一起完成项目的招商工作;

2、负责主导项目日常运营管理工作,租费收缴工作;

3、对进驻商家做好对接资料移交;

4、负责租户合同管理及报表分析;

5. 执行公司文化、宣传公司核心理念。

任职要求:

1、有在大型综合商业体全业态工作管理经验优先;

2、有较强的组织、沟通和协调能力;

3、思路清晰,独立完成商场运营管理方案并执行;

招商运营主管的主要职责 篇5

职责:

1.根据公司的年度招商指标,完成相应的招商任务;

2.负责企业注册及落地后期服务,建立企业档案,跟踪企业发展;

3.拓展线上线下招商渠道,统计项目信息并跟进进度,及时更新招商信息;

4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求,提供满意的解决方案;

5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。

任职要求:

1.本科及以上学历,能独立进行招商工作;

2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验,或对当地政策有深入的了解;

3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;

4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;